骑手社保问题亟待解决，谁来承担百万骑手的社保费用？

随着外卖、快递等行业的快速发展，骑手群体日益壮大，社保问题也逐渐成为社会关注的焦点，骑手群体流动性强、就业不稳定等特点，使得社保问题往往被忽视，随着骑手群体的不断扩大，这一问题逐渐凸显出来。

目前，我国社保制度存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1、覆盖范围有限：虽然部分地区已经开始实施覆盖骑手群体的社保制度，但覆盖范围仍然有限，未能完全覆盖所有骑手群体。

2、缴纳标准不一：由于不同地区、不同行业的经济状况和政策差异，导致社保缴纳标准存在较大差异，社保负担不均。

3、政策执行不到位：社保政策的执行过程中存在漏洞和不足，导致一些问题得不到有效解决。

谁来承担骑手社保的埋单责任

政府作为社会保障的主要责任方，应该承担起保障骑手社保的责任，政府应制定和完善相关政策法规，提高社保制度的覆盖范围和缴纳标准，确保公平合理，政府还应加强对社保制度的监管和执行力度，确保政策的有效实施。

企业作为骑手就业的主要场所，也应该承担起一定的社会责任，为骑手缴纳社保，企业应遵守相关法律法规，为骑手提供完善的社保制度，企业还应加强对员工的社保福利和培训，提高员工的归属感和满意度。

个人也应该提高对社保的认识和重视度，积极缴纳社保，个人应了解自己的权益和责任，为自己和家人提供更好的社会保障，个人也应该通过宣传和教育等方式提高社会公众对社保的认识和重视度。

解决方案

为了解决以上问题，可以采取以下措施：

1、完善社保制度：政府应制定和完善相关政策法规，提高社保制度的覆盖范围和缴纳标准，政府还应加强对社保制度的监管和执行力度，确保政策的有效实施。

2、加强宣传教育：企业和社会应加强对社保制度的宣传教育，提高骑手和社会公众对社保的认识和重视度，通过开展宣传活动、提供培训和教育等方式，提高骑手对社保的认识和重视度。

3、鼓励企业承担社会责任：企业应积极承担社会责任，为骑手缴纳社保，政府和企业还应加强对企业的指导和监督，促进企业健康发展。

保障骑手权益、促进社会和谐稳定发展需要政府、企业和社会共同努力，只有通过多方合作和共同努力，才能有效解决骑手社保问题，实现社会的可持续发展。